AI-geletterdheidsbewijs · inklaretaalVoorbeeld met fictieve cijfers
Voorbeeld BV
Zo werkt dit team doorlopend en aantoonbaar aan AI-geletterdheid: wie meedoet, en hoe ver het team samen is in de leerlijn.
11 van 12
deelnemers actief
38
lessen afgevinkt
zelfgemeld door deelnemers
5,8
lessen ontvangen
per actieve deelnemer
2
fundament doorlopen
van de leerlijn
8
weken onderweg
Ontwikkeling per weekHoe ver het team in de leerlijn is: het gemiddelde aantal ontvangen lessen per actieve deelnemer. Elke week schuift iedere actieve deelnemer een les op.Voorbeeld met fictieve cijfers
Per teamZo doen je teams het naast elkaar: hoeveel van elk team meedoet, en hoe ver ze zijn in de leerlijn. Zo zie je in één blik welk team lekker loopt en welk team een zetje kan gebruiken. Voortgang tonen we per team pas vanaf drie actieve deelnemers.Voorbeeld met fictieve cijfers
Marketing6,8 lessen gem.
5 van 5 actief
Finance5,2 lessen gem.
4 van 4 actief
Zorgvanaf 3 actief
2 van 3 actief
Van lijst naar lerenElke stap telt deelnemers. De lijst komt van de werkgever zelf; de laatste stap zetten deelnemers zelf, met een vinkje bij een les.
Op de lijst
Account aangemaakt
Actieve toegang
Eerste les ontvangen
Zelf een les afgevinkt
Voortgang in de leerlijnDe leerlijn bestaat uit korte lessen die AI leren toepassen in het eigen werk, als vast onderdeel van de wekelijkse editie. Dit is hoe ver de actieve deelnemers zijn.
Nog niet gestart
Les 1 tot en met 4
Les 5 tot en met 9
Les 10 of verder
Edities in het teamIedere deelnemer kiest zelf een vak. Dit is de spreiding over de vakedities.
Marketing
Finance
Zorg
HR
Juristen
Gekozen niveauOok het niveau kiest iedereen zelf, van starter tot diepgaand.
Normaal
Starter
Diepgaand
Deze periode
- 5 deelnemers vinkten deze week zelf een les af.
- 2 deelnemers hebben alle lessen van het fundament ontvangen.
- Het teamgemiddelde steeg van 5,1 naar 5,8 lessen.
DeelnameDeelnemers met actieve toegang, op basis van de lijst die de werkgever zelf aanleverde.
- s.jansen@voorbeeldbv.nl✓ actief
- m.devries@voorbeeldbv.nl✓ actief
- k.bakker@voorbeeldbv.nl✓ actief
- j.visser@voorbeeldbv.nl✓ actief
- a.smit@voorbeeldbv.nl✓ actief
- p.meijer@voorbeeldbv.nl✓ actief
- l.mulder@voorbeeldbv.nl✓ actief
- r.bos@voorbeeldbv.nl✓ actief
- f.dekker@voorbeeldbv.nl✓ actief
- n.vos@voorbeeldbv.nl✓ actief
- t.peters@voorbeeldbv.nl✓ actief
- d.hendriks@voorbeeldbv.nlnog geen toegang
Waar dit dashboard bij hoortDe Autoriteit Persoonsgegevens adviseert een doorlopend plan: breng in kaart wie welke kennis nodig heeft, leid je team op en blijf evalueren. De wekelijkse edities en de leerlijn zijn het opleiden. Dit dashboard is het bewijs voor het evalueren.